IDz y z/OS Connect: Integración para la Modernización de Mainframes

En este entrenamiento en vivo y guiado por un instructor en Bolivia, los participantes aprenderán cómo mejorar una suite de pruebas automatizadas utilizando técnicas avanzadas para controlar Selenium.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes serán capaces de:

• Resolver problemas complejos de automatización de pruebas en aplicaciones web con Selenium.
• Aplicar expresiones regulares y técnicas de verificación basadas en patrones.
• Manejar excepciones que detienen la ejecución de las pruebas.
• Buscar objetos web mediante programación.
• Capturar datos dinámicamente desde controles web.
• Crear un marco de trabajo para pruebas basadas en datos.
• Distribuir las pruebas con Selenium Grid.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Bolivia (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante a intermedio que desean superar los retos cotidianos del ámbito laboral aplicando técnicas de gamificación.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios del Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificación para fomentar la participación y la innovación.
• Desarrollar soluciones creativas y prácticas a los problemas comunes del entorno laboral.
• Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
• Aplicar enfoques iterativos para refinar las soluciones mediante retroalimentación y experimentación.

Esta formación en vivo dirigida por un instructor en <ubicación> (en línea o presencial) está dirigida a desarrolladores, arquitectos y analistas de nivel intermedio que desean aprender y aplicar los conceptos y prácticas del DDD en sus proyectos de software.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los conceptos centrales del DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) y su aplicación en proyectos de software.
• Aplicar el DDD estratégico para definir y diseñar el modelo del dominio, identificar subdominios y establecer límites.
• Implementar el DDD táctico utilizando patrones como CQRS, fábricas y origen de eventos (event sourcing).
• Refactorizar y modernizar sistemas legados eficazmente con técnicas de DDD.
• Diseñar e implementar arquitecturas orientadas al producto, al dominio y al equipo.
• Utilizar el mesh de datos para crear una plataforma de datos orientada al dominio que apoye el descubrimiento y la gobernanza de datos.

El pensamiento de diseño es una metodología centrada en el ser humano para resolver problemas mediante la empatía, definición, ideación, prototipado y pruebas. Esta versión del curso pone un fuerte énfasis en la etapa de empatización, enfocándose en conectar los puntos de dolor previamente identificados con las necesidades reales de los clientes internos, y aplicando actividades dinámicas y colaborativas para transformar las percepciones en resultados accionables.

Esta formación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen profundizar sus habilidades de empatía, fortalecer las relaciones con los clientes internos y transformar los puntos de dolor en oportunidades significativas de mejora.

Al final de esta formación, los participantes podrán:

• Aplicar técnicas basadas en la empatía para descubrir y validar las necesidades del cliente.
• Traducir los puntos de dolor mapeados en necesidades claras y accionables.
• Participar en simulaciones y juegos de roles dinámicos para practicar conversaciones centradas en el cliente.
• Replantear colaborativamente las definiciones de problema desde la perspectiva del cliente.

Formato del curso

• Ponencias interactivas y discusiones guiadas.
• Juegos de roles dinámicos y ejercicios de empatía prácticos.
• Talleres grupales para el replanteamiento colaborativo de problemas.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o aprovisionamiento de equipos), contáctenos para coordinarlo.

El Design Thinking es una metodología centrada en las personas que resuelve problemas a través de la empatía, la definición, la ideación, el prototipado y las pruebas. Centrarse en las primeras dos etapas —empatizar y definir— ayuda a los equipos a comprender mejor a los clientes internos y a definir los problemas adecuados para resolver.

Esta formación en vivo dirigida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen fortalecer su conexión con los clientes internos, reducir la resistencia al cambio y mejorar la eficiencia operativa mediante métodos prácticos y colaborativos.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Utilizar técnicas de escucha activa y entrevistas para recopilar información significativa sobre los clientes internos.
• Crear mapas de empatía y registrar las necesidades y puntos de dolor de los usuarios.
• Diferenciar problemas reales de raíz de problemas percibidos utilizando herramientas como los «5 porqués» y los árboles de problemas.
• Redactar enunciados claros y accionables del problema (POV) que guíen el trabajo de solución.

Formato del Curso

• Ponencias interactivas y debates.
• Ejercicios prácticos y simulaciones por roles.
• Talleres grupales y sesiones de retroalimentación plenaria.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o aprovisionamiento de equipos), contáctenos para coordinarlo.

En este taller en vivo dirigido por instructores en Bolivia (en línea o presencial), los participantes aprenderán a aplicar las cinco etapas de Design Thinking para comprender mejor los problemas experimentados por los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar el mejor enfoque para resolverlos.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
• Formular una estrategia para aumentar el valor del cliente y mejorar las ofertas de productos y servicios.

Esta formación en vivo, impartida por un instructor, en Bolivia (en línea o presencial), está dirigida a profesionales de nivel principiante e intermedio que desean comprender y aplicar las metodologías del Design Thinking para impulsar la innovación y mejorar las soluciones comerciales.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
• Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
• Utilizar técnicas e instrumentos de ideación para fomentar la creatividad.
• Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar los procesos y aumentar la eficiencia.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Bolivia (en línea o presencial) está dirigida a líderes y profesionales de Recursos Humanos de nivel principiante que deseen aprender y aplicar metodologías del pensamiento de diseño para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas y comprometer eficazmente a los equipos.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
• Desarrollar habilidades en mapeo de empatía, ideación y prototipado para resolver desafíos complejos.
• Aplicar los principios del pensamiento de diseño a escenarios de liderazgo y recursos humanos.
• Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.

Resumen:

El proceso de Design Thinking (DT) consta de cinco etapas (empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar).

En un mundo cada vez más complejo, enfrentamos problemas que pueden requerir enfoques especiales. El Design Thinking ayuda a abordar estos desafíos complejos. Dominar el design thinking permite resolver eficazmente problemas complejos, comunicarse mejor, persuadir con eficiencia, mejorar los resultados comerciales y potenciar el comportamiento y el desempeño organizacional e individual.

• Cómo funciona el DT: aprender de las personas y del problema, encontrar patrones, diseñar un modelo (desvío del modelo), probar el modelo, evaluarlo y reingenerarlo.
• Relación entre el DT, la innovación y el emprendimiento.
• Métodos y herramientas del DT: persona, mapa de partes interesadas, mapa del viaje del cliente, plano de servicio, innovación en el modelo de negocio.
• Aplicación del DT: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnica de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, disposición al liderazgo, habilidades de comunicación, destreza tecnológica, visión a futuro, competencia intercultural y ética, inteligencia emocional, autoconciencia, habilidades de negociación y resolución de conflictos.

Objetivos:

• Comprender los fundamentos y matices del DT.
• Explorar los conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos en el DT.
• Experimentar, vivir y practicar el DT.

Dirección:

Este es un curso de capacitación de 1 día (4 horas) que consiste en:

• conferencias (40% - presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
• ejercicios grupales (30% - dinámica grupal, juegos, discusión en grupo y ejercicios simulados de resolución de conflictos),
• actividades individuales (15% - redacción, diseño y discusión con pares).
• y otros (15% - videos, lectura).

Nota: debido a la naturaleza de este curso, el tamaño mínimo del grupo es de 3 personas.

Esta formación en vivo, impartida por un instructor en Bolivia (en línea o presencial), está dirigida a probadores de software que desean utilizar Postman para probar APIs.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Ejecutar pruebas mediante solicitudes automatizadas y flujos de trabajo.
• Definir, desarrollar, probar y supervisar una API utilizando un sistema de control de versiones.
• Generar datos dinámicos en una solicitud.
• Documentar y organizar pruebas en colecciones para su revisión por parte del equipo.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en Bolivia (en línea o presencial) presenta a los participantes el testing automatizado con Selenium WebDriver y C# en Visual Studio. Si no tiene experiencia con la programación en C# o desea repasarla, consulte el curso: C# para Ingenieros de Pruebas de Automatización.

Este curso ofrece capacitación para la gestión de proyectos de pruebas utilizando el conjunto de herramientas de Selenium y la implementación de pruebas continuas con Jenkins.

Público Objetivo:

• Ingenieros de prueba de software
• Desarrolladores de software involucrados en desarrollo ágil
• Gerentes de lanzamientos (Release Managers)
• Ingenieros de aseguramiento de calidad (QA)

Al finalizar la capacitación en Selenium, los participantes serán capaces de:

• Utilizar el conjunto de herramientas de Selenium de manera efectiva en proyectos reales
• Emplear Selenium para pruebas entre navegadores (cross-browser testing)
• Distribuir las pruebas utilizando Selenium Grid
• Ejecutar pruebas de regresión con Selenium en Jenkins
• Elaborar informes de prueba e informes periódicos utilizando Jenkins

Selenium es un marco de código abierto para automatizar las pruebas de aplicaciones web en diferentes navegadores. Con Selenium 4, se ofrecen APIs de WebDriver mejoradas, localizadores relativos nativos y un soporte mejorado de Grid. Python ofrece simplicidad y una fuerte integración con marcos de pruebas como Pytest, lo que lo convierte en una opción poderosa para desarrollar suites de automatización de pruebas escalables y mantenibles.

Esta formación en vivo impartida por instructores (en línea o in situ) está dirigida a probadores y desarrolladores de nivel principiante a intermedio que desean utilizar Selenium con Python para automatizar las pruebas de aplicaciones web en entornos reales.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Instalar y configurar Selenium con Python en un entorno de prueba.
• Construir scripts de automatización de pruebas robustos utilizando Selenium WebDriver y Pytest.
• Aplicar el Modelo de Objetos de Página (POM) para marcos de pruebas mantenibles.
• Ejecutar pruebas en múltiples navegadores utilizando Selenium Grid.
• Integrar las pruebas automatizadas con canalizaciones CI/CD.
• Solucionar problemas comunes y aplicar mejores prácticas para la estabilidad de la automatización.

Formato del Curso

• Conferencia interactiva y discusión.
• Muchas ejercicios y práctica.
• Implementación práctica en un entorno de laboratorio en vivo.

Opciones de Personalización del Curso

• Para solicitar una formación personalizada para este curso, por favor contáctenos para organizarlo.

Este curso ofrece capacitación para manejar proyectos de pruebas y proporciona experiencia práctica con aplicaciones web, automatización de pruebas funcionales y automatización de pruebas entre navegadores utilizando la suite de pruebas de Selenium.

El público objetivo de este curso son ingenieros de pruebas de software y probadores manuales.

Al finalizar la capacitación, los participantes podrán usar efectivamente Selenium WebDriver en proyectos del mundo real.

En esta formación en vivo dirigida por un instructor en <ubic>, los participantes aprenderán a utilizar las funciones de TestComplete, incluido su modelo de objetos de prueba, puntos de verificación, mapeo de nombres e interfaz de usuario para llevar a cabo pruebas automatizadas en aplicaciones de escritorio, web y móviles.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Crear, grabar y ejecutar pruebas funcionales.
• Crear un marco de pruebas escalable y mantenible.
• Crear puntos de verificación, ajustar las pruebas para múltiples dispositivos y analizar los resultados de las pruebas.
• Utilizar las extensiones de script de TestComplete.