Programa del Curso
Introducción
1. Por qué la analítica de RRHH / People Analytics es vital ahora.
a. La historia de la analítica de RRHH.
b. El surgimiento de People Analytics.
c. Las habilidades del futuro en RRHH.
People Analytics
2. Visión general sobre qué es People Analytics.
a. Diferencia entre People Analytics y HR Analytics.
b. Desde el análisis descriptivo, pasando por el predictivo hasta llegar al prescriptivo.
c. Qué competencias necesitas para convertirte en un Guru de la analítica de RRHH.
d. ¿Cuál es el futuro de People Analytics?
Elements de una Organización
3. Cuáles son las figuras clave a observar en una organización.
a. Introducción - 11 Métricas Clave de RRHH
b. Todas las métricas clave de personas basadas en el KBI whitebook de la empresa X (gran corporación).
c. ¿Cómo puedes conectar medidas para predecir y prescribir decisiones?
4. ¿Cómo podemos utilizar datos para mejorar la organización?
a. Tipos de datos que se pueden usar en people analytics.
b. Estudios de caso sobre cómo diferentes organizaciones han utilizado los datos para resolver problemas empresariales.
i. Google re:Work proyecto.
ii. Sigma Company*: Implicación basada en soporte de decisiones – desde Gartner.
Sector Público
5. Crear una ventaja en personas en el sector público.
a. El estado actual del RRHH en el sector público
b. Actuar como socio estratégico con la organización general.
c. Pasos para implementar un marco de análisis de datos de RRHH.
Pasos Siguientes
6. Comenzando y recursos para una mayor inspiración.
a. ¿Cómo comenzar con people analytics? – introducción, ejemplos.
b. Kit de inicio de People Analytics
c. Cómo construir la confianza del empleado en el análisis de personas.
Resumen y Conclusión
Requerimientos
- Familiaridad con conceptos de RRHH
- Experiencia con el panorama de RRHH en la organización
- Algunos conocimientos estadísticos pueden ser útiles
Publico Objetivo
- Gerentes de RRHH
- Analistas de RRHH
- Administradores
Testimonios (5)
Ejemplos prácticos nos permitieron obtener una sensación real de cómo funciona el programa. Explicaciones claras e integración de conceptos teóricos y su relación con las aplicaciones prácticas.
Ian - Archeoworks Inc.
Curso - ArcGIS Fundamentals
Traducción Automática
Todos los temas que cubrió, incluyendo ejemplos. También explicó cómo son útiles en nuestro trabajo diario.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Curso - QGIS for Geographic Information System
Traducción Automática
Aplicación real de Spotfire y todas sus funciones básicas.
Michael Capili - STMicroelectronics, Inc.
Curso - Introduction to Spotfire
Traducción Automática
Lo que más me gustó del entrenamiento fue la organización y la ubicación
Hamid Tuama - Ability with Innovation General Contracting (DMCC Branch)
Curso - ArcGIS for Spatial Analysis
Traducción Automática
La voluntad por parte del locutor a explicar y que uno entendiera todo.