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Temario del curso

Presentación de los participantes e inventario de los objetivos individuales.

1- La situación actual:

A- Estimación intuitiva del nivel de energía actual de los participantes.

2- Concienciación

Inventario de los síntomas del estrés en general y, en particular, los presentados por los participantes.

Nivel actual de estrés en una escala del 0 al 10 en los participantes.

3-Teoría:

A- La diferencia entre el estrés productivo y el negativo.

B- El círculo de influencia: elegir tus batallas.

4- Evaluación de la situación de estrés en el trabajo.

A- Inventario de situaciones de estrés negativo.

5- Análisis

A- Cómo creamos nuestro propio estrés: La percepción subjetiva. Vídeo: (Cómo hacer del estrés tu aliado). Método: PNL.

B- Cómo nuestras cualidades pueden resultarnos contraproducentes: los diferentes estilos de comunicación (DISC) y sus trampas.

C-Conocer nuestros valores básicos y si se alinean con los de nuestra empresa, nuestro departamento o nuestro equipo.

D- Inventario de situaciones de estrés productivo.

E- Cómo optimizar el estrés positivo.

6- Empoderamiento

A- Entrevistas (en parejas / puesta en común): Descubre tus habilidades y tus cualidades principales.

B- La empatía como remedio. (+ Vídeo).

C- Inventario de las fuentes individuales de energía de los participantes.

D- Ejercicio de relajación para realizar a diario.

Resumen y próximos pasos.

Requerimientos

  • No se requieren conocimientos previos específicos para asistir a este curso.

Público objetivo

  • Empleados que buscan herramientas para la gestión y prevención del estrés.
  • Directivos que aspiren a fomentar un entorno laboral resiliente al estrés.
  • Profesionales de Recursos Humanos interesados en el bienestar laboral.
 7 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Testimonios (7)

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