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 Duración 21 horas

Temario del curso

  • Día 1: Fundamentos para todos
    • Lo que Claude puede hacer hoy
      • Más que un chatbot: visión general de chat, proyectos, artefactos, Cowork y habilidades
      • Limitaciones, errores típicos y revisión humana
      • Comparación con las respuestas de la encuesta del departamento
      • Ejercicio: Cada participante nombra las dos tareas que más tiempo le cuestan.
    • Buen prompting en la práctica
      • Rol, tarea, contexto, ejemplos y formato de salida
      • Refinar de forma iterativa en lugar de empezar de nuevo
      • Creación de plantillas para tareas recurrentes
      • Ejercicio: Responder juntos con Claude un correo electrónico típico de negocios desde el propio buzón.
    • Proyectos y una base de conocimiento personalizada
      • Un proyecto por departamento con listados de precios, catálogos, plantillas y reglas
      • Nombrar archivos de manera sensata y mantenerlos actualizados
      • Compartir en el equipo y permisos
      • Ejercicio: Crear un proyecto de departamento con tres documentos reales y hacer cinco preguntas de prueba.
    • Conectores y primeras automatizaciones
      • Conexión con Outlook, OneDrive o SharePoint
      • Borradores de respuesta en lugar de envío automático
      • Visión general de Cowork y habilidades para el equipo
      • Ejercicio: Hacer que Claude ordene tres correos pendientes del buzón y revise los borradores de respuesta.
    • Resultado: Todos los participantes trabajan con confianza con Claude, y cada equipo cuenta con su propio proyecto de departamento con documentos reales.
  • Día 2: Día de departamento para administración, finanzas y legal
    • Contratos y documentos
      • Revisar contratos, compararlos con versiones anteriores y marcar los cambios
      • Establecer borradores de contrato desde plantillas sin reemplazar el asesoramiento legal
      • Extraer plazos y obligaciones como una lista
      • Ejercicio: Comparar un borrador de contrato con la versión anterior y generar una lista de cambios.
    • Facturas y recibos
      • Extraer datos de facturas y recibos de manera limpia
      • Cruzar una factura con el pedido y las condiciones
      • Preparar las desviaciones como una lista para aprobación
      • Ejercicio: Transferir cinco recibos a una tabla y marcar las desviaciones respecto al pedido.
    • Cifras, resúmenes y liquidez
      • Hacer que se expliquen y preparen análisis de Excel
      • Preparar un resumen de liquidez a partir de partidas pendientes
      • Verificar rutas de cálculo y recalculat
      • Ejercicio: Crear un resumen por fecha de vencimiento con un comentario breve a partir de una lista de partidas pendientes.
    • Flujos de trabajo administrativos recurrentes
      • Identificar flujos de trabajo que se repiten cada semana
      • Escribir una habilidad para un flujo de trabajo estándar
      • Definir pasos de control
      • Ejercicio: Construir una habilidad para un flujo de trabajo estándar del departamento y probarla con dos casos.
    • Resultado: Administración y finanzas tienen cada una un flujo de trabajo que funciona más rápido con Claude y una habilidad probada.
  • Día 3: Día de departamento para compras, almacén y servicio al cliente
    • Consultas y cotizaciones
      • Responder consultas de catálogo y precios con listados de precios almacenados
      • Redactar cotizaciones y seguimientos con calidad consistente
      • Hacer que se prepare un cálculo como archivo de Excel con fórmulas
      • Ejercicio: Responder una consulta real utilizando el catálogo y el listado de precios y verificar el cálculo.
    • Almacén, recepción de mercancías y stock
      • Registrar la recepción de mercancías a partir de fotos y albaranes de entrega
      • Conciliar listas de inventario y listas de compras y ventas
      • Rastrear fuentes recurrentes de error en el inventario
      • Ejercicio: Conciliar dos listas de inventario y generar una lista de discrepancias.
    • Comunicación con clientes en varios idiomas
      • Respuestas en alemán, inglés y otros idiomas
      • Asegurar el tono y los términos técnicos a través del proyecto del departamento
      • Preparar notas de conversación y preparación para llamadas telefónicas
      • Ejercicio: Responder una consulta de cliente en dos idiomas y verificar los términos técnicos.
    • Matriz de casos de uso y próximos pasos
      • Ordenar las ideas recopiladas por esfuerzo y beneficio
      • Visión sobre Cowork y habilidades para todo el equipo
      • Responsabilidades para los próximos pasos
      • Ejercicio: Crear una matriz de casos de uso priorizada para todos los departamentos juntos.
    • Resultado: Cada departamento tiene al menos un flujo de trabajo concreto que funciona más rápido a partir de ahora, y el equipo conoce los próximos pasos hacia la automatización.

Requerimientos

  • Cuenta de Claude (se recomienda Team o Enterprise), computadora portátil, una encuesta de departamento completada con anticipación (tres procesos más importantes, herramientas en uso, cambios planificados) y documentos de muestra anonimizados para cada departamento.
  • No se requieren habilidades de programación.

Audiencia

  • Equipos de administración, contabilidad, legal, compras, almacén y servicio al cliente en empresas medianas, desde principiantes hasta usuarios avanzados.

Número de participantes


Precio por participante

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