Programa del Curso

Introducción a los Sistemas de Aprendizaje Management

  • ¿Qué es un LMS y por qué es importante?
  • Características y terminología comunes
  • Resumen de plataformas de LMS populares

Configuración e Instalación del LMS

  • Instalar instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.)
  • Crear estructura organizacional: categorías, departamentos, grupos
  • Gestionar configuraciones del sistema y autenticación de usuarios

Usuarios Management y Roles

  • Agregar e importar usuarios
  • Asignar roles: administradores, instructores, aprendices
  • Gestionar permisos y inscripción de grupos

Creación de Cursos y Contenido Management

  • Crear cursos, módulos y lecciones
  • Cargar y organizar contenido multimedia
  • Usar SCORM, cuestionarios, foros y tareas

Rastreo de Progreso e Informes

  • Monitorear actividad y completitud del aprendiz
  • Usar informes integrados y paneles de control
  • Exportar datos y crear informes personalizados

Mejores Prácticas para la Administración del LMS

  • Gestión del ciclo de vida del curso y archivado
  • Ayudar a aprendices e instructores
  • Mantener el compromiso y adopción

Preparación para Exámenes y Certificación

  • Revisión de características clave del LMS y flujos administrativos
  • Escenarios prácticos y ejercicios de solución de problemas
  • Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada

Resumen y Próximos Pasos

Requerimientos

  • Comprensión de la diseño instruccional básico o las prácticas de capacitación corporativa
  • Experiencia con herramientas digitales o plataformas educativas
  • No se requiere experiencia previa en administración de LMS

Público Objetivo

  • Coordinadores de capacitación y administradores de e-learning
  • Profesionales de RR.HH. y D&D gestionando entornos de aprendizaje digital
  • Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la entrega de cursos
 14 Horas

Número de participantes


Precio por Participante​

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