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Temario del curso
Introducción a los sistemas de gestión del aprendizaje
- Qué es un LMS y por qué es importante.
- Características comunes y terminología básica.
- Vista general de las plataformas LMS más populares.
Configuración e instalación del LMS
- Instalación de instancias de LMS (Moodle, Blackboard, Canvas, etc.).
- Creación de la estructura organizativa: categorías, departamentos y grupos.
- Gestión de configuraciones del sistema y autenticación de usuarios.
Gestión de usuarios y roles
- Añadido e importación de usuarios.
- Asignación de roles: administradores, instructores y aprendices.
- Gestión de permisos e inscripción en grupos.
Creación de cursos y gestión de contenidos
- Creación de cursos, módulos y lecciones.
- Carga y organización de contenidos multimedia.
- Uso de SCORM, cuestionarios, foros y tareas.
Seguimiento del progreso y generación de informes
- Supervisión de la actividad y el cumplimiento de los aprendices.
- Uso de informes integrados y paneles de control.
- Exportación de datos y creación de informes personalizados.
Mejores prácticas para la administración del LMS
- Gestión del ciclo de vida de los cursos y archivo de contenidos.
- Apoyo a aprendices e instructores.
- Mantenimiento del compromiso y la adopción de la plataforma.
Preparación para el examen y la certificación
- Repaso de las características clave del LMS y flujos de trabajo administrativos.
- Ejercicios prácticos y escenarios de resolución de problemas.
- Preguntas de muestra y prueba de certificación simulada.
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Conocimiento básico de diseño instruccional o prácticas de capacitación corporativa.
- Experiencia con herramientas o plataformas digitales educativas.
- No se requiere experiencia previa en la administración de LMS.
Público objetivo
- Coordinadores de formación y administradores de aprendizaje electrónico.
- Profesionales de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional que gestionan entornos de aprendizaje digital.
- Educadores y diseñadores instruccionales responsables de la impartición de cursos.
14 Horas
